Zu diesen und allen weiteren Themen bieten wir maßgeschneiderte Seminare für einzelne Betriebsräte (Inhouse-Seminare) an, die wir Ihren Kenntnissen und Bedürfnissen anpassen. Darüber hinaus kooperieren wir mit verschiedenen Gewerkschaften wie z.B. ver.di, NGG oder IG Metall und arbeiten als Referenten für ver.di b+b und das DGB-Bildungswerk NRW, deren Schulungsangebote wir zu beachten bitten.
Seminare für Betriebsräte
- Altersteilzeit
- Anhörung des BR bei Kündigung, §§ 102–104 BetrVG
- Arbeitsrecht 1
- Arbeitsrecht 2
- Arbeitszeitgestaltung / Arbeitszeitkonten
- Arbeitsrecht in der Insolvenz
- Aufhebungsverträge (arbeits- und sozialrechtliche Aspekte)
- BR 1 (Geschäftsführung)
- BR 2 (personelle Einzelmaßnahmen)
- BR 3 (Mitbestimmung nach § 87 BetrVG)
- BR 4 (Betriebsänderung und Unternehmensumstrukturierung)
- BR im Arbeitskampf
- Grundlagen des BGB / Allgemeines Arbeitsrecht
- Grundlagen des europäischen Arbeitsrechts
- Grundlagen des Gesellschaftsrechts
- Insolvenzrecht
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Kündigungen (betriebs-, personen- und verhaltensbedingte)
- Mobbing
- personelle Maßnahmen, §§ 99 ff. BetrVG
- Rahmen-Betriebsvereinbarung nach § 28a BetrVG
- SGB VI
- soziale Mitbestimmung, § 87 ff. BetrVG
- TV Eingruppierung EH
- TzBfG
- ungeschützte Beschäftigungsverhältnisse / Scheinselbständigkeit
- Unternehmensumstrukturierung
- Wahlvorstandsschulung SGB IX
- Wirtschaftliche Angelegenheiten / Wirtschaftsausschuss
Seminare für Personalräte
- Mitbestimmung nach dem LPersVG NW sowie dem BVersVG
- PR I
- PR II
Seminare für Gewerkschaftssekretärinnen und -sekretäre
- Arbeitsrecht in der Insolvenz
- Beratungskompetenz
- weitere Themen nach näherer Absprache
Inhouse-Seminare
siehe Hinweis
